Program Diversitas by měl řešit veškeré nerovnosti, jaké mohou vzniknout mezi firemními zaměstnanci. Na emancipační problematiku z pohledu ekonomiky a trhu práce se ve svých projektech soustřeďuje Česká spořitelna. Česká spořitelna vydává ročně na podporu „vzdělávání ke konkurenceschopnosti“ zhruba 10 milionů korun. Od roku 2012 pečuje o tuto problematiku Nadace Depositum Bonum, která disponuje 21 regionálními … Pokračování textu Česká spořitelna: Rovné příležitosti všem zaměstnancům